Kolika bi vam bila plata u Nemačkoj? Studija o godišnjim platama (2018)

NK-041-Kolika-bi-vam-bila-plata-u-Nemačkoj--Studija-o-godišnjim-platama-(2018)
Početna Posao Kolika bi vam bila plata u Nemačkoj? Studija o godišnjim platama (2018)

Ukoliko započnete razgovor na temu zarada sa Nemcima veoma verovatno ćete čuti poznatu izreku “O novcu se ne priča” (über Geld spricht man nicht, prim. out). Na sreću postoje par istraživanja o zaradama na osnovu kojih možete proceniti kako stojite sa vašom zaradom u odnosnu na ostatak društva. Do sad smo prenosili različita istraživanja o zaradama, a poslednje se odnosi isključivo na IT. U ovom tekstu prenosimo novo istraživanje StepStone-a. StepStone je jedan od najvećih portala za oglase za posao namenjene stručnjacima i rukovodiocima čije istraživanje smo već prenosili 2016 godine. StepStone-ov godišnji izveštaj jedan je od relevantnijih izvora jer se, bar u mom krugu prijatelja, koristi tokom pregovora za platu. U ovom tekstu prenosimo poslednje istraživanje objavljeno marta 2018. i poredimo sa već prenesenim istraživanjem iz 2016. godine. Bitno je napomenuti da godišnja bruto plata uključuje i varijabilni deo zarade kao što su bonusi, provizije, premije i slično.

📬 Zapratite Nemački kutak newsletter → i prvi saznajte o novim tekstovima, druženjima i okupljanjima i drugim novostima oko Nemačkog kutka.

Rast prosečne godišnje bruto plate

U odnosu na izveštaj iz 2016. prosečna bruto godišnja plata skočila je sa 52.000 € na 58.152 €. Pritom, prosečna zarada stručnjaka bez odgovornosti prema osoblju iznosi 53.260 €, dok sa odgovornošću stručnjaci u proseku zarađuju 66.651 €. Za što više ljudi osoba odgovora, to može očekivati višu platu. Primera radi, rukovodioci koji odgovaraju za više od 100 ljudi prihoduju u proseku 82.401 €, njihove kolege sa 50 do 100 zaposlenih prihoduju u proseku 75.285 €, dok kolege koji odgovaraju do 4 osobe zarađuju 59.603 €.

plata-nemacka-menadzeri

Plate u Zapadnoj Nemačkoj znatno više

Plate na jugu i zapadu Nemačke odnosno u nekadašnjoj Zapadnoj Nemačkoj i dalje su znatno više nego u Istočnoj Nemačkoj. Iako je prosečna zarada porasla u svim pokrajinama, razlika je i dalje velika. Najviša prosečna zarada u iznosu od 63.353 € je u Hesenu, što se može tumačiti velikim brojem banaka i preduzećima koje se bave finansijskim uslugama koje tamo postoje. Pre svega u Frankfurtu na Majni i njegovoj okolini, koji predstavlja nemački finansijski centar kao i sedište centralne banke EU. Razlika u primanjima između stručnjaka u Bavarskoj i Meklenburg-Zapadne Pomeranije iznosi čak 19.055 €. Dok se u Bavarskoj u proseku privređuje 61.703 €, kolege i koleginice sa samog severa zarade 42.648  €. Na sledećoj slici možete videti prosečne godišnje bruto zarade po pokrajinama.

plata-u-nemackj-po-pokrajini-2018

U odnosu na izveštaj iz 2016. najveći rast beleži Berlin, dok je najmanji rast zabeležen u Bavarskoj. U Berlinu prosečna godišnja bruto zarada porasla je za 22,07% sa 42.865 na 52.325 €, dok u Bavarskoj rast iznosi 8,63% sa prosečnom godišnjom bruto platom od 61.703 €. Rast plata u Berlinu bi se mogao tumačiti kao posledica rastuće startup scene, investicija u inovacije kao i priliva stručnjaka iz inostranstva. Sa druge strane, iako je rast u Bavarskoj bio najmanji, prosečna plata u pokrajini piva, pereca i festivalskih kožnih pantalona je na visokom trećem mestu. Ne treba zaboraviti da su i troškovi života skočili i da se razlikuju od pokrajine do pokrajine. Primera radi, dok se u Saksoniji može iznajmiti trosoban stan u širem centru grada za 450 €, za te pare se jedva može naći jedna soba u WG-u u Minhenu.

Takođe treba uzeti u obzir da je više ljudi učestovalo u StepStone-ovom istraživanju iz 2018 nego u 2016. U tabeli ispod možete vidite poređenja prosečne godišnje bruto plate po pokrajini iz ova dva izveštaja kao i zabeležen rast.

[ninja_tables id=”2926″]

Pet najplaćenijih branši

Studija pokazuje da su u proseku najviše plate u farmaceutskoj branši gde zaposleni u proseku zarađuju 69.377 € bruto godišnje. Na slici ispod možete videte pet branši sa najvišim prosečnim zaradama.

najplacenije-branse-u-nemackoj-2018

Bitno je napomenuti da se najplaćenije branše razlikuju od vrste posla. Primera radi, za programere najplaćenija branša je automobilska industrija dok je za menadžere prodaje to mašinska industrija.

Pet najplaćenijih plata po smeru studija

Kao i u istraživanju iz 2016. pet najplaćenijih smerova ostaju isti, ali sa dve promene u redosledu. Na prvom i drugom mestu ostaju lekari i zubari sa pravnicima, dok se na treće mesto probio industrijski inženjering. Informacioni sistemi ostaju na četvrtom mestu, a sa treće pozicije inženjerske nauke padaju na peto mesto. U tabeli ispod možete videti pet najplaćenijih smerova u poređenju sa 2016. godinom.

[ninja_tables id=”2928″]

Iskustvo i fakultetska diploma znače višu platu

Sa godinama iskustva raste i plata. Takođe, visoko obrazovanje znači višu platu kako pokazuju rezultati studije. Primera radi, akademci do dve godine radnog  iskustva zarađuju u proseku 45.842 €, dok zaposleni bez fakulteta za isti vremenski period u proseku zarade 32.250 €. Sa druge strane, akademci sa više od 20 godina radnog iskustva zarađuju u proseku 79.262 €, dok radnici bez diploma i sa istim godinama radnog iskustva u proseku prihoduju 56.025 € godišnje. Na slici ispod možete videti prosečnu bruto zaradu po godinama iskustvao kao i razliku koja pravi fakultetska diploma.

prosecna-zarada-nemacka-iskustvo-diploma-2018

Veće preduzeće znači viša plata

Trend i ove godine ostaje nepromenjen – veća firma znači veću platu. Prosečna plata u velikom preduzeću iznosi 67.147 € odnosno više od 15% od prosečne plate. U srednjem preduzeću sa 501 do 1.000 radnika plata je za 2% viša od proseka sa iznosom od 59.170 €. U malom preduzeću do 500 radnika plata je za 12% niža od proseka i iznosi 51.042 € godišnje.

prosecna-plata-nemacka-velicina-firme

Prosečna godišnja bruto plata po struci

Lekari i stomatolozi ostaju na vrhu liste sa brosečnom godišnjom bruto platom od 84.233 €. Na drugo mesto izbilo je bankarstvo sa 70.899€, dok su a treće mesto došli inženjeri sa 66.958 €. Na začelju tabele ostaju negovatelji čiji godišnji bruto prihod u proseku iznosi 38.510 €. Iznad njih su zanatlije sa 38.857 € bruto prihoda, mada bi se moglo pretpostaviti da su njihove zarade nešto više jer nije ni u Nemačkoj uvek slučaj da izdaju fiskalni račun.

prosecna-plata-nemacka-zanimanje-struka-2018

Važno je napomenuti da ovakva primanja u ogromnom broju slučajava podrazumevaju odlično znanje Nemačkog jezika, višegodišnje iskustvo u struci kao i iskustvo rada u Nemačkoj. Nadam se da će vam ovo pomoći da procenite tržišnu vrednost Vaše struke, branšu u koji bi išli i da će vam služiti u pregovorima o plati. Ukoliko konkurišete za posao u Nemačkoj, važno je obratiti pažnju da to uradite po nemačkim standardima i očekivanjima kako ne bi otpisali sebe zbog nepoznavanja pravila. Pročitajte kako se konkuriše za posao u Nemačkoj kao i kako se pišu CV i motivaciono pismo. Ukoliko Vam je potrebna pomoć pri izradi dokumenata i prevoda na nemački/engleski, javite se TVOJ NOVI CV putem emaila na [email protected] ili preko njihove fejsbuk stranice.

Nemački kutak želi svim čitaocima bloga povišice i berićetne plate!

🔍 Pronađite naše restorane, lekare, trgovine, automehaničare, prevodioce i advokate, poreske savetnike, udruženja, sportske i kulturne klubove = sve što nude Naši u Nemačkoj → nalazi se na Nemačkom kutku!

🏢 Naši u Berlinu
⚓️ Naši u Hamburgu
🍺 Naši u Minhenu
🏠 Naši u Nirnbergu i okolini
🌐 Online proizvodi i usluge

Tvoje mesto nije tu? Glasaj za tvoje mesto kako bismo ga što pre uključili na Nemački kutak!

Podeli tekst na društvenim mrežama

Pronađite naše restorane, lekare, trgovine, automehaničare, prevodioce, advokate i poreske savetnike, sportske klubove i kulturna udruženja u Vašem mestu.

7 Responses

  1. Pozdrav Filipe,

    Da li mozda ans gde mogu da proverim koliko se uvecava prekovremeni sat rada vikendom nedeljom i praznicima?
    I zasto kada mi se isplacuju prekovremeni sat iznose skoro 50% manje od redovnog sata?

    Unapred zahvalan

    Nikola

    1. Zdravo Nikola,

      u tvom ugovoru treba da stoji ta informacija.
      Drugo pitanje nisam razumeo.

      Veliki pozdrav,
      FSP

      1. Zdravo Filipe,

        Mislim da bi ova informacija interesovala tvoje citaoce,
        Platni razredi u DE
        A I
        Ab 1. Mai 2018…………………2.298 EUR
        A II
        Ab 1. Mai 2018…………………2.648 EUR
        A III
        Ab 1. Mai 2018……………….. 3.036 EUR
        i tako do A X

        svi iznosi su bruto
        Izvor:

        Tariflöhne und Tarifgehälter
        für das Bayerische Baugewerbe

        vom 1. Mai 2018
        bis 30. April 2020

        Ovo sam napisao jer sam ja poceo 2017. sa 2000eur Bruto sto je ispod svakog minimuma.
        Radim na poziciji Bauzeichner sa preko 25 godina iskustva i crtam i projektujem sve samostalno od gradjevnskih projekata preko instalacija do namestaja.
        A tek sada A II
        Da drugi imaju predstavu.

        1. Zdravo Nikola,
          hvala na komentaru.

          Treba uzeti u obzir da platni razredni postoje za posao u javnom sektoru – o cemu uskoro ide tekst -firme koji su clanovi “unija radnika/sindikata” i u krajnjem slucaju regulacije pokrajine za odredjene branse. Npr. Bosch je clan “unije radnika” IG Metall, te mora postovati platne razrede koje IG Metall definise. Sa druge strane, firma u kojoj radim nije clan takvih unija, niti pokrajine regulise plate, te poslodavac moze da diktira plate kakve one zeli, da definise svoje platne razrede ukoliko uopste zeli da ima platne razrede i mnogo toga drugog. Jedino sto ne moze da uradi je da platu cija satnica ce biti ispod zakonskog minimuma.
          Da bi znao kako se krecu plate u firmama koje nisu clanovi takvih udruzenja, treba pogledati razlicite studije o plati.

          Za druge citaoce bloga – na linku mogu videti moje govor na temu plate u IT sektoru: https://www.youtube.com/watch?v=z5EcF0b8RRU

          Nije strano da prva plata u Nemackoj bude nize od proseka – zbog toga je mora preporuka promena poslodavca 1,5-2 godine nakon dolaska da bi se uhvatio prikljucak na realne plate trzista.

          P.S. dva glavna razloga za povisicu su 1) pitati za istu, 2) promeniti poslodavca.

          Veliki pozdrav,
          FSP

  2. Postovani Nikola,
    zanima me koji je put do posla jednog diplomiranog inzenjera a da to nije informatika ili matematika. Sta sve inzenjer treba da uradi da bi stekao pravo da radi kao inzenjer. Ne racunam na ono dogovori se sa gazdom nego kako da te gazda prepozna kao dobrog i kvalitetnog radnika.

    s postovanjem

    Branche

  3. Pozdrav Filipe,

    Da li ja smem zahtevati od poslodavca/Personalabteilung kopiju Tarifvertrag-a s obzirom da isti ne mogu da nađem na internetu? Još uvek nisam siguran da li je plata koju dobijam u skladu sa onom koja je njime predviđena.

    Takođe, da li je u njemu može biti sadržana informacija o tome na osnovu kojih kriterijuma se može zahtevati povećanje plate?

    Puno hvala na informacijama koje nesebično deliš sa nama.

    Svako dobro!

    1. Zdravo Slavene,

      nazalost nisam upoznat dovoljvno sa Tarifvertrag-om da bih imao reci nesto pametno :/

      Veliki pozdrav,
      FSP

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Slični tekstovi

📬 Prijavite se za besplatni newsletter

Novi tekstovi. Nova druženja i okupljanja. Nove zajednice. Na newsletter-u Nemačkog kutka.

Pronađite naše restorane, lekare, trgovine, automehaničare, prevodioce, advokate i poreske savetnike, sportske klubove i kulturna udruženja u Vašem mestu.